Яким буде наступний рік на українському ринку праці?
Рік буде дуже важким. Про це можна судити за очікуваннями уряду: бюджет країни зверстаний за песимістичним сценарієм. Прогноз темпів зростання промисловості несприятливий, збільшення ВВП планується у мінімальний. Це, природно, позначиться на зайнятості населення: ринок праці продовжить «стискатися». Кількість вакансій рости не буде, а рівень безробіття як зареєстрованого, так і незареєстрованої стане підвищуватися.
У яких секторах варто очікувати найбільшої кількості звільнень? Приміром, уже не приховують скорочення в банківському секторі.
Хвиля звільнень накриє не тільки банківський, але весь фінансовий сектор. Уже зараз іноземні банки, відчуваючи труднощі в Європі, змушені переглядати стратегію і згортати свою діяльність в Україну. Поряд з цим будуть скорочувати персонал і пов'язані фінансові інститути - страхові компанії, інвестиційні компанії, компанії з управління активами. Також досить сильне скорочення чекає будівельну галузь, оскільки основні види робіт, пов'язаних з Євро-2012, вже закінчилися.
Як складеться ситуація у промисловості?
Ймовірно, будуть скорочення в хімічній галузі, оскільки там основним видом сировини є газ. Якщо збережеться висока ціна на блакитне паливо, наша продукція може стати неконкурентоспроможною на зовнішніх ринках. Відповідно, це викличе зниження темпів виробництва і звільнення персоналу. У меншій мірі це торкнеться металургії та машинобудування, оскільки в період кризи 2008-2009 років ці галузі і так сильно скоротили персонал, вийшовши на оптимальну чисельність співробітників, яка відповідає нинішнім обсягам виробництва. Тенденцією стане те, що працівників звільнятимуть відразу: навчені уроками першого витка кризи, підприємства вже не будуть притримувати людей, відправляючи їх у відпустки за свій рахунок або переводячи на неповний робочий день.
Де буде найбільш високий попит на працівників?
Складно сказати. Враховуючи напружену ситуацію по всіх напрямах ринку праці та загальне пригнічення бізнес-настроїв, істотного збільшення кількості вакансій чекати не варто. Ближче до літа зростання попиту на персонал очікується в різних сферах послуг. Але це тимчасове явище, яке закінчиться разом з футбольним чемпіонатом.
Чи підвищиться в новому році оплата праці? У яких галузях найбільш вірогідне зростання зарплат?
Підвищення зарплат у новому році буде приблизно таким же, як у минулому. Очікується, що до грудня середня заробітна плата зросте на 16-17% по всіх галузях. Однак це абсолютно природні інфляційні процеси, які відбуваються в країні щорічно. Проривів не буде, оскільки основним орієнтиром зростання оплати праці є все-таки держуправління. Для бюджетників істотне підвищення окладів не передбачено, і всі «приватні» роботодавці будуть дотримуватися цієї лінії. Не можна дозволити, щоб середньостатистична прибиральниця в приватному секторі економіки отримувала більше лікаря чи вчителя, інакше у нас завтра не буде ні лікарів, ні вчителів.
Ринок праці продовжить «стискатися» - безробіття буде рости, а зарплати знижуватися
