Каким будет наступивший год на украинском рынке труда?
Год будет очень тяжелым. Об этом можно судить по ожиданиям правительства: бюджет страны сверстан по пессимистическому сценарию. Прогноз темпов роста промышленности неблагоприятный, увеличение ВВП планируется в минимальное. Это, естественно, скажется на занятости населения: рынок труда продолжит «сжиматься». Количество вакансий расти не будет, а уровень безработицы как зарегистрированной, так и незарегистрированной станет повышаться.
В каких секторах стоит ожидать наибольшего количества увольнений? К примеру, уже не скрывают сокращения в банковском секторе.
Волна увольнений накроет не только банковский, но весь финансовый сектор. Уже сейчас иностранные банки, испытывая трудности в Европе, вынуждены пересматривать стратегию и сворачивать свою деятельность в Украине. Наряду с этим будут сокращать персонал и связанные финансовые институты — страховые компании, инвестиционные компании, компании по управлению активами. Также достаточно сильное сокращение ждет строительную отрасль, поскольку основные виды работ, связанных с Евро-2012, уже закончились.
Как сложится ситуация в промышленности?
Вероятно, будут сокращения в химической отрасли, поскольку там основным видом сырья является газ. Если сохранится высокая цена на голубое топливо, наша продукция может стать неконкурентоспособной на внешних рынках. Соответственно, это вызовет снижение темпов производства и увольнение персонала. В меньшей степени это коснется металлургии и машиностроения, поскольку в период кризиса 2008—2009 годов эти отрасли и так сильно сократили персонал, выйдя на оптимальную численность сотрудников, которая соответствует нынешним объемам производства. Тенденцией станет то, что работников будут увольнять сразу: наученные уроками первого витка кризиса, предприятия уже не будут придерживать людей, отправляя их в отпуск за свой счет или переводя на неполный рабочий день.
Где будет наиболее высокий спрос на работников?
Сложно сказать. Учитывая напряженную ситуацию по всем направлениям рынка труда и общее угнетение бизнес-настроений, существенного увеличения количества вакансий ждать не стоит. Ближе к лету рост спроса на персонал ожидается в различных сферах услуг. Но это временное явление, которое закончится вместе с футбольным чемпионатом.
Повысится ли в новом году оплата труда? В каких отраслях наиболее вероятен рост зарплат?
Повышение зарплат в новом году будет примерно таким же, как в прошлом. Ожидается, что к декабрю средняя заработная плата вырастет на 16—17% по всем отраслям. Однако это абсолютно естественные инфляционные процессы, которые происходят в стране ежегодно. Прорывов не будет, поскольку основным ориентиром роста оплаты труда является все-таки госуправление. Для бюджетников существенное повышение окладов не предусмотрено, и все «частные» работодатели будут придерживаться этой линии. Нельзя позволить, чтобы среднестатистическая уборщица в частном секторе экономики получала больше врача или учителя, иначе у нас завтра не будет ни врачей, ни учителей.
