Восени у енергетиків і шахтарів почнуться проблеми із зарплатами, кажуть експерти
Неплатежі за електроенергію в Україні досягли максимального значення за всю історію незалежності країни - більше 400 млн дол Про це повідомили в уряді. При цьому основна частина боргу за електрику доводиться на водоканали. Через критичну заборгованості водоканалів за електроенергію перед енергопостачальними компаніями останні недоплатили в оптовий ринок тільки за квітень 250 млн дол "До 15 травня повинні були надійти кошти від обленерго в оплату електроенергії за квітень. Недоотримано 2 млрд грн (250 млн дол). З урахуванням боргу за березень загальний дефіцит коштів в енергоринку досяг 3,3 млрд грн (близько 420 млн дол) ", - сказав співрозмовник. За його словами, це відповідає приблизно половині товарної продукції енергогенеруючих компаній за місяць. У результаті знизилися розрахунки з виробниками електроенергії, які змушені накопичувати борги перед постачальниками палива, в тому числі вугілля. "Вже восени можуть виникнути проблеми з виплатою зарплати у шахтарів, а пізніше - у енергетиків", - прокоментував ситуацію старший аналітик компанії "Інтегрітес" Євген Тимошенко. За його словами, проблема полягає в тому, що в бюджеті поки немає реальних коштів для компенсації різниці в тарифах на воду для населення. Вже за підсумками I квартал 2013 р. рівень платежів водоканалів за електроенергію скоротився до 10%. "Якщо в 2010 р. борги водоканалів за електроенергію досягали 190 млн дол, то зараз вони вже перевищують 400 млн дол Водоканали залишилися без держпідтримки і не можуть вчасно розраховуватися за електроенергію, що загрожує їх відключеннями. З настанням холодів послідують проблеми у теплогенерації ", - Сказав експерт. На його думку, "ситуація приймає загрозливий характер, тому що крім водоканалів можна очікувати соціально-економічних проблем у всіх учасників виробничого ланцюжка, починаючи з видобутку вугілля ". "Це загрожує соціальним напруженням як з боку постачальників комунальних послуг, так і з боку споживачів", - вважає Тимошенко.
